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人力資源部著力做好2022年度職稱申報工作

  • 發(fā)布時間:2022-11-02

為提升集團公司人才隊伍整體素質,營造積極向上的工作氛圍,人力資源部認真研究職稱申報政策,積極開展公司員工職稱申報服務工作。

根據(jù)市職改辦《關于做好2022年全市職稱申報評審工作的通知》(承市職改辦字〔2022〕5號)等要求,按照按崗申報、公正評價、擇優(yōu)評審的工作原則,人力資源部積極構建以品德、業(yè)績和能力為導向、重在社會和業(yè)內(nèi)認可的專業(yè)技術人才評價機制,于7月制定并印發(fā)了《關于做好2022年度職稱申報工作的通知》,要求申報職稱評審的人員應當遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,須符合相應職稱系列、專業(yè)及評審條件等要求,充分結合目前崗位工作進行申報,明確嚴禁學術造假的行為。截止目前已組織完成高級和中級職稱申報,初級和部分中級考核認定按照市職改辦要求待今年11月份組織進行。

后續(xù),人力資源部將嚴格把握職稱政策,仔細檢查申報人員提供的材料,輔助符合條件的人員進行系統(tǒng)填報,著力做好2022年度職稱申報工作。